Assistant Administratif H/F - Personnel Militaire Armee de L'air

ARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE - RENNESRecherche assistant(e) administratif(ve) H/F (sous statut militaire) - poste à pourvoir immédiatement

AFFECTATION
Centre régional de recrutement Air (CRRA - en charge de l'évaluation des candidats à l'engagement au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace)
Quartier Lyautey (La Courrouze) - Rennes

POSTE
Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours ?
Nous vous proposons d'exercer votre métier sous statut militaire, dans lequel vous pourrez acquérir une expérience humaine et professionnelle hors du commun.

Dans le cadre de la mission de recrutement des futurs(es) aviateurs et aviatrices, vous participerez au processus de sélection des candidat(e)s à l'engagement.
A ce titre, vous :
- Organiserez la planification des candidats en fonction du calendrier des tests de sélection
- Préparerez leur arrivée (hébergement, restauration...)
- Rédigerez/enverrez les convocations officielles aux candidat(e)s
- Procéderez à la réservation et l'achat des billets de train et/ou de transport
- Assurerez le suivi administratif des dossiers de candidature (résultats des tests...)
- Contacterez et orienterez les candidats en fonction de leur situation

CONDITIONS PARTICULIÈRES
- Vous avez effectué votre JDC
- Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat

DIPLÔMES (EXIGÉS)
- A partir du CAP/BEP Secrétariat, administration ou relation client
- Ou expérience professionnelle dans le domaine

QUALITÉS RECHERCHÉES
- Vous êtes organisé(e)
- Vous avez le sens de la communication et de la coordination
- Vous aimez l'administration et la bureautique

CONTRAT
- Premier contrat de 4 ans, couvrant la période de formation.
- Contrat et rémunération dès le premier jour d'affectation.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Défense

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.