Développeur - Développeuse Full-Stack H/F - Aubepine

Notre coopérative recherche un développeur pour notre logiciel d'inventaire d'espaces naturel. La personne doit avoir une expérience confirmée et maîtriser un ensemble de technologies front-end et back-end. Le candidat doit maîtriser les problematiques de gestion de données et de géolocalisation. Le poste comporte également un volet management de 1 à 3 personnes pour la conduite du projet en lien avec nos partenaires.
C'est un 35h dans un open space à Rennes. Le télétravail n'est pas autorisé sauf demandes ponctuelles.
Il peut arriver que la personne doive se déplacer pour des salon ou des colloques.

Experience : 12 Mois

Compétences : Application web, Architecture web, Conception d'interfaces utilisateur (UI), Gestion de projet informatique, Langages de programmation informatique, Master mention informatique, Méthode AGILE, Modélisation informatique, Programmation en Python, Programmation logicielle, Test et validation de logiciels, Concevoir une application web, Assurer la compatibilité des applications sur différents navigateurs,Coder, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des projets web, Concevoir et développer une solution digitale, Configurer des serveurs web et gérer le déploiement, Exploiter des solutions de Data Science ou d'Intelligence Artificielle, Gérer les bases de données et assurer leur intégrité, Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web, Optimiser des algorithmes, une application informatique et mettre en oeuvre leur développement, Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels, Réaliser les essais de fonctionnement, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Résoudre les problèmes techniques et bugs des sites, Tester un logiciel, un système d'informations, une application

Langues : Anglais souhaité, Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.