Gestionnaire RH en Alternance H/F - MBway Rennes

Par son état d'esprit, ses différentes composantes humaines, techniques et son réseau, l'école MBway contribue à la réussite de ses étudiants, de manière performante, solidaire, innovante... et pragmatique. Avec nous, trouvez VOTRE VOIE pour réussir !Gestion RH opérationnelle
- Suivi administratif lié aux embauches et aux modifications contractuelles.
- Gestion de la santé au travail (médecine du travail, absences, arrêts...).
- Veille juridique et application des dispositions légales et conventionnelles.
- Mise en oeuvre du plan de développement des compétences.
- Participation à l'animation du dialogue social au sein de son périmètre.

Projets RH transverses
- Contribution à des projets portant sur l'organisation du temps de travail (ex. : annualisation).
- Participation à des actions en lien avec la dimension sociale de la démarche RSE.

Recrutement
- Recueil du besoin auprès des managers et publication des offres.
- Analyse et sélection des candidatures.
- Réalisation des préqualifications téléphoniques et des entretiens.

- Rigueur et exigence dans le travail, permettant de garantir la conformité réglementaire et une exécution précise des missions.
- Intelligence émotionnelle et relationnelle développée, facilitant la compréhension des enjeux et des interlocuteurs.
- Capacité d'analyse favorisant la formulation de propositions pertinentes pour soutenir le développement RH et structurer les processus.
- Curiosité, esprit d'initiative et envie d'apprendre considérés comme des qualités clés au-delà du parcours académique ou professionnel.
- Pour s'épanouir dans ce poste : agilité, esprit d'équipe et ambition sont des atouts majeurs.