Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Muhalink Repere

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour son entreprise.

Muhalink Repère est un cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'environnement qui se caractérise part :

Une approche qui part des besoins des candidats
Une expérience terrain des secteurs suivants : Etudes et ingénierie environnementales - Gestion de l'eau - Prévention et gestion des déchets - Energies renouvelables - Bâtiment durable - Agriculture et environnement - Technologies vertes - RSE et transition écologique
Des relations de proximité avec nos clients et avec les candidats

La société a été créée par Romain Beke et Rebecca Briot.

Vos missions comprendront :

Missions :

- Conduite de missions de recrutement
- Prise de brief avec les clients et rédaction d'annonces
- Diffusion d'annonces et recherche de candidats (sourcing)
- Préqualification de candidats
- Reporting auprès des clients
- Accompagnement des candidats et du client tout au long du processus de sélection
- Accompagnement à la prise de poste du candidat retenu

Modalités :

- Poste basé à Rennes (35)
- Alternance

Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante :

Compétences et expérience métier :

- Expérience de conduite de missions de recrutement, y compris expérience avérée de sourcing
- Intérêt pour les métiers de l'environnement

Savoirs être :

- Excellentes compétences relationnelles
- Prise d'initiative
- Ténacité
- Réactivité

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de sourcing candidat, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne, Réaliser des entretiens de recrutement, Réaliser des opérations de sourcing

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.