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Recrutement Kozh Ensemble le Gerontopole de Bretag

Chargé·e de Projet H/F - Kozh Ensemble le Gerontopole de Bretag

  • Rennes - 35
  • Kozh Ensemble le Gerontopole de Bretag
Publié le 6 Juin 2025

Les missions du poste

L'association Kozh Ensemble est le gérontopôle de Bretagne, membre de l'Union Française des Gérontopôle (UGF). Nous créons des espaces de réflexions, d'échanges et de co-construction, où se rencontrent des acteurs de différents horizons pour réfléchir ensemble à des solutions nouvelles et adaptées aux enjeux du vieillissement. L'association mobilise des acteurs très variés du secteur médico-social, de la recherche, des collectivités, des acteurs de la formation, des entreprises publiques et privées ou encore des personnes à titre individuel. Nous nous engageons pour répondre aux défis du vieillissement et contribuer à un avenir plus solidaire et respectueux des personnes âgées.

Missions principales
1. Mise en oeuvre opérationnel des projets de l'association (70%)
- Animer des espaces de co-construction de projets avec les adhérents de l'association
- Développer de nouveaux projets
- Suivi des projets en cours
- Construction et suivi des budgets
- Entretenir les relations avec les partenaires opérationnels et financiers

2. Participer à la recherche de financements (10%)
- Veille sur les opportunités de financement
- Réponse à des appels à projets

3. Représenter l'association auprès de partenaires (5%)

4. Participer à la réflexion sur le projet associatif et sa stratégie (10%)

5. Participer à la communication de l'association (5%)

Le poste est à pourvoir pour septembre.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Capacité rédactionnelle, Gestion de projets, Construction et suivi de budgets, Animation de partenariats, Animation de groupes

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.