Directeur d'Agence H/F - Credit et Services Financiers

Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres.

Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national.Le Pôle Développement recrute :

Un(e) « Directeur (-rice) d'Agence » (H/F) pour l'agence de Rennes et ses points-rencontres.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Directrice de région, le(a) Directeur(-rice) d'Agence a pour mission principale l'animation et le pilotage d'une équipe de conseillers dans un objectif de développement commercial.

Ainsi, vous vous assurerez de la réalisation de tous les objectifs commerciaux :
- En suivant quotidiennement l'activité des conseillers,
- En organisant sur votre secteur le développement de la prescription.
- En veillant à l'amélioration du taux de transformation,
- En développant la rentabilité de l'agence,
- En définissant les plans d'action nécessaires à chacun pour atteindre ses objectifs,
- En apportant un soutien technique et en accompagnant chacun de vos conseillers sur le terrain,
- En étant garant de la qualité de la relation avec nos adhérents,

Vous organisez, planifiez et pilotez l'activité de l'agence dans le respect de la stratégie commerciale du groupe CSF et des engagements de qualité de service vis-à-vis des adhérents.

Vous vous assurez de la qualité et de l'efficacité des relations avec nos partenaires.

Vous entretenez des relations privilégiées avec les présidents de commissions départementales.

Vous garantissez le respect des règles de maîtrise des risques et de conformité.

Vos compétences :

Doté(e) d'un tempérament commercial, vous avez de réelles qualités managériales. Vous êtes fédérateur (-rice), vous savez dynamiser et faire monter en compétence vos équipes.
Vous bénéficierez d'une formation de 3 semaines (outils, techniques, partenaires, produits) ainsi que des formations réglementaires adaptées. Une expérience préalable en vente de crédit à destination de particuliers est nécessaire pour la bonne appréhension du poste.
Les points forts :
- Statut salarié en CDI
- Rémunération variable déplafonnée
- Offre complète en financement (immobilier, rachat de crédits, prêts personnels)
- Partenaires bancaires locaux existants
- Formation complète technique et commerciale

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de négociation avancées

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autre distribution de crédit