Couvreur - Couvreuse Ardoise H/F - Cabinet Perlouine

Cabinet Perlouine recrute un Couvreur/Couvreuse en CDI pour une entreprise de couverture sur Rennes. Déplacements quotidiens. Camion, outils et essence fournis.

Chantiers de rénovation sur Rennes, Pacé, Romazy, Betton, Bédée, Acigné, Combourg, Gévezé, Tinténiac, La Mézière, La Bouexière, Vezin-le-Coquet, Hédé-Bazouges, Saint-Grégoire, Montfort-sur-Meu, Cesson-Sévigné, Montreuil-sur-Ille, Thorigné-Fouillard, Saint-Aubin-d'Aubigné etc.

Profil recherché :
- CAP ou BP Couverture. Débutant accepté si CAP Couverture
- Permis B requis pour le camion
- Personne polyvalente avec une expérience de terrain dans la couverture, charpente, étanchéité
- Bonne condition physique, port de charges et travail en hauteur quotidien

Poste :
Sous la responsabilité du responsable technique, vous réalisez les chantiers de couverture et conseillez les clients.

Missions :
- Remplacer les ardoises et réparer les couvertures
- Poser des vélux et tout élément de toiture
- Respecter les conditions de sécurité sur les chantiers

Conditions de travail :
CDI 35h - horaires 8h-17h du lundi au jeudi et 8h-16h, le vendredi 8h-17h
Salaire : 14€ à 19€ brut de l'heure (à discuter selon votre expérience)
Avantages : Tickets restaurant 12€/jour, chèques cadeaux 193€ et 100€ par enfant, prime sur objectifs
Mutuelle pro BTP, prévoyance. Travail sur jours fériés payés.

Date de démarrage : Dès que possible

Pour candidater, envoyez votre CV sur ****@****.**
Ensuite je vous appelle pour échanger sur votre projet et si votre profil correspond vous rencontrerez directement le gérant.

Experience : 1 An(s) - ou 1 expéri sur chantier couverture

Compétences : Déposer une toiture, Poser des ardoises, Poser des tuiles, Réaliser la pose d'éléments de couverture

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.