CDD Chargé de Mission - Adultes Handicapés H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Les missions principales comportent :

· La participation aux travaux de diagnostic territorial en lien avec les délégations départementales de l'ARS (DD) pour la prise en compte des besoins liés aux parcours, à la transformation de l'offre médico-sociale handicap.

· L'assistance à maîtrise d'ouvrage, en appui des DD, pour la déclinaison territoriale de la stratégie et de la programmation régionales de l'offre médico-sociale handicap.

Dans le cadre de ses missions d'appui, le chargé de mission contribue à l'accompagnement des projets pilotés par les DD, à la cohérence et à la convergence des stratégies de transformation de l'offre portées par l'ARS et les Conseils Départementaux, en veillant notamment :

· à la compréhension partagée des enjeux et à la cohérence des stratégies territoriales

· à inscrire les projets dans le cadre des priorités notamment prévues dans le cadre du conventionnement tripartite ARS - CD - CNSA à venir.

Intervenant plus particulièrement sur le champ du handicap adulte, il est en mesure de prendre en compte les enjeux de :

· Analyse des besoins concernant la planification de l'offre médico-sociale PH pour adultes, en lien avec les DD et les CD, et de propositions pertinentes d'évolutions de l'offre

· Prise en compte des procédures adaptées pour optimiser la planification (préparation des dossiers d'appels à projets ou à candidatures, extensions non importantes...)

· Fluidité des parcours (respect du principe d'autodétermination, plateformes de services coordonnés, adultes relevant de l'amendement Creton, personnes handicapées vieillissantes, accompagnement pour l'emploi & le logement, offre de répit...)

· Participation dans les groupes de travail territoriaux ciblés sur les enjeux d'interface entre milieu ordinaire et milieu protégé (par exemple : développement de l'offre de prestation d'accompagnement médico-social adultes en milieu ordinaire dit «PMO», MAS «hors les murs» et domiciles alternatifs, ESAT de transition, etc.).

· Contribution à l'évaluation des propositions innovantes repérées dans les territoires.

Diplôme de niveau Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent).

Expérience professionnelle en gestion de projet, coordination et/ou animation territoriale

Excellentes compétences en communication et en animation de réunions (ateliers de travail et instances de gouvernance)

Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes