
CDD Chargé de Mission - Enfants Handicapés H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
- Rennes - 35
- Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
Les missions du poste
Les missions principales comportent :
· La participation aux travaux de diagnostic territorial en lien avec les délégations départementales de l'ARS (DD) pour la prise en compte des besoins liés aux parcours, à la transformation de l'offre médico-sociale handicap.
· L'assistance à maîtrise d'ouvrage, en appui des DD, pour la déclinaison territoriale de la stratégie et de la programmation régionales de l'offre médico-sociale handicap.
Dans le cadre de ses missions d'appui, le chargé de mission contribue à l'accompagnement des projets pilotés par les DD, à la cohérence et à la convergence des stratégies de transformation de l'offre portées par l'ARS et les Conseils Départementaux, en veillant notamment :
· à la compréhension partagée des enjeux et à la cohérence des stratégies territoriales
· à inscrire les projets dans le cadre des priorités notamment prévues dans le cadre du conventionnement tripartite ARS - CD - CNSA à venir.
Être en mesure de porter des sujets au sein de certaines instances régionales de concertation telles que :
· Réunions de concertation avec les fédérations représentants les établissements médico-sociaux
· Commission médico-sociale de la CRSA
Plus particulièrement, étant positionné sur le secteur enfants, il intervient dans les domaines suivants :
· Transformation de l'offre des établissements et services médico-sociaux sur l'enfance par la mise en oeuvre des dispositifs enfance
· Mise oeuvre de la scolarité inclusive (pôles d'appui à la scolarité, unités d'enseignement polyhandicap...)
· Accompagnement pour l'extension des dispositifs de repérage précoce.
Le profil recherché
Diplôme de niveau Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent).
Expérience professionnelle en gestion de projet, coordination et/ou animation territoriale
Excellentes compétences en communication et en animation de réunions (ateliers de travail et instances de gouvernance)
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes