Gestionnaire Paie Carriere - Conseil Départemental d'Ille-Et-Vilaine H/F - Fonction publique Territoriale

Deux postes de Gestionnaire paie carrière à pourvoir au service administration des ressources humaines et dynamique professionnelle. Référence des postes n°3586 et n°6342.

Fonctions :
En tant que gestionnaire paie-carrière, vous aurez en charge la gestion de la carrière et de la rémunération d'un portefeuille d'agents (environ 270 paies). Vous serez sous la supervision d'une responsable d'équipe paie-carrière.

Missions générales :
- A ce titre, vous exercerez les missions suivantes :

- Gestion administrative (élaboration des arrêtés, contrats, attestations, courriers...).
- Suivi des congés courts (maternité, maladie ordinaire) en lien avec la mission absentéisme retraite.
- Paie des agents (traitement, SFT, régime indemnitaire, heures supplémentaires, astreintes, frais de déplacement, avantages en nature...).
- Gestion de la carrière des agents (nomination, déroulement de carrière, positions statutaires, temps de travail).
- Information et conseil auprès des agents dans les domaines concernés.
- Gestion des allocations d'aide au retour à l'emploi.

Spécificités du poste :
Contrainte calendaire pour l'établissement des paies mensuelles.

Les entretiens se dérouleront le 20 août et si nécessaire le 2 septembre, matin.

Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1-3 ans.

Connaissances :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
- Connaissance des règles de paie.
- Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, etc.).
- Connaissance du Logiciel Astre appréciée.

Aptitudes requises :
- Sens de l'organisation et esprit d'initiative.
- Sens du travail en équipe.
- Rigueur et autonomie.
- Discrétion et respect de la confidentialité

Niveau de diplôme : Baccalauréat, Baccalauréat + 2,Baccalauréat + 3

Niveau d'expérience : 1 - 2 ans