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Recrutement Keolis Rennes

Agent de Maintenance Carrosserie Matériel Roulant Bus H/F - Keolis Rennes

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Keolis Rennes
Publié le 23 Juin 2025

Les missions du poste

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone.
Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour.
#C'est notre façon d'avancerContexte
Au sein de l'atelier de maintenance matériel roulant bus, composé d'environ 60 collaborateurs, vous intégrerez l'équipe carrosserie.
Vos principales missions seront :
Missions
À ce poste, vous serez en charge de :
* Réaliser les travaux de carrosserie sur les véhicules (bus) ;
* Effectuer les réparations suite à des chocs : débosselage, redressage, remplacement d'éléments de carrosserie, soudure;
* Assurer les opérations de préparation et de peinture;
* Participer au diagnostic des dommages et à l'estimation des temps de réparation;
* Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité.

Le profil recherché

Profil
* Formation Bac Pro en carrosserie
* Expérience en carrosserie sur véhicules industriels ou poids lourds appréciée
* Maîtrise des techniques de redressage, soudure et peinture
* Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Ce que nous avons à offrir
* Type de contrat : CDI
* Date de prise de fonction : septembre 2025
* Avantages : salaire selon expérience, titres restaurant d'une valeur de 12,10€, (dont 7,26€ à la charge de l'entreprise), mutuelle d'entreprise, forfait de mobilité, avantages CSE
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
* Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
* Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie...)
* Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022