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Recrutement Préfecture d'Ille-et-Vilaine

Pref35 Rédacteur en Charge de la Coordination de la Politique de l'Asile et de l'Intégration H/F - Préfecture d'Ille-et-Vilaine

  • Rennes - 35
  • Fonctionnaire
  • Préfecture d'Ille-et-Vilaine
Publié le 12 Decembre 2025

Les missions du poste

Rédacteur(trice) en charge de la coordination de la politique de l'asile et de l'intégration en région Bretagne

RIFSEEP: 2
Fondements juridiques: Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter:
Christophe RIVOALLAN, Directeur des migrations et de l'intégration : ****@****.** **.**.**.**.**)
Michel BOUREAU, adjoint à la cheffe de la mission de coordination de l'asile et de l'intégration: ****@****.** **.**.**.**.**)

Vos activités principales
- Participer à l'animation des acteurs de la politique de l'asile et de l'intégration sur les quatre départements bretons
- Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord du parc d'hébergement des demandeurs d'asile
- Assurer le suivi, le bilan et la réécriture du schéma régional d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés (SRADAIR)
- Assurer des liens fonctionnels permanents avec l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) et les coordonnateurs départementaux (directions départementales de l'emploi, du travail et des solidarités)
- Préparer les supports des visioconférences nationales ou régionales présidées par le préfet
- Préparer les réunions de coordination régionale de la politique de l'asile et de l'intégration
- Assurer les échanges fonctionnels entre le niveau départemental et le niveau ministériel
- Assurer le suivi du fonctionnement du Dispositif de Préparation au Retour (DPAR)
- Assurer le suivi du sas régional d'accueil temporaire
- Assurer le suivi des opérations de mises à l'abri au niveau local et national
- Assurer le suivi du programme de réinstallation
- Assurer le suivi du programme AGIR

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques:
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
- connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise - à acquérir
- avoir des compétences en informatique/bureautique: niveau maîtrise - requis
- compétences budgétaires, financières et comptables : niveau pratique-requis

Savoir- faire:
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- savoir analyser : niveau maîtrise - à acquérir
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise - à acquérir
- savoir s'organiser : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être:
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
- savoir s'adapter: niveau maîtrise - à acquérir
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - à acquérir
- savoir communiquer: niveau maîtrise - à acquérir