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Recrutement Mairie

Animateur·trice Jeunesse H/F - Mairie

  • Bruz - 35
  • CDD
  • Mairie
Publié le 2 Septembre 2026

Les missions du poste


Nous recherchons, un animateur jeunesse dès que possible jusqu'au 21/11/2026 à temps incomplet (33h).Sous la responsabilité du Coordinateur Jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public adolescent en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. A ce titre, vos missions sont les suivantes :- Mettre en oeuvre les orientations politiques- Encadrer et adapter les activités en lien avec le projet pédagogique et la réglementation en vigueur- Respecter le rythme, les capacités, l'expression, la créativité, la diversité sociale et culturelle des publics- Impulser, animer et maintenir une dynamique de groupe- Repérer et signaler des jeunes en difficultés- Accompagner des projets de jeunes- Concevoir un projet et toutes ses étapes de réalisation- Aller à la rencontre des jeunes sur tout le territoire bruzois- Assurer la mission « Information jeunesse » de manière transversale- Organiser et promouvoir des actions de prévention des risques- Intégrer les démarches de prévention dans le quotidien- Participer à des événements locaux et motiver les jeunes à y participerVotre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de votre mission.Diplôme : BAFA complet et permis B exigéVous travaillerez du mardi au samedi, les vacances scolaires + réunions préparatoires.Repos le dimanche et le lundiRémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d'année + restauration collective.Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procéduresQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).